Обратилась ко мне девушка в возрасте 30-ти лет. Симпатичная, умная, имеет 2 высших образования, работает в крупной компании.
Ее запрос был в составлении резюме для ухода в новую компанию.
На первой встрече определили, в какую компанию она хочет пойти и какое для этого необходимо подготовить резюме, на чем сделать акцент и в принципе, на этом можно было бы и остановиться, но я аналитик, к тому же ещё и перфекционист и всегда довожу всё до «идеала», поэтому мы пошли дальше.
В ходе последующих встреч, выявился более «глубинный», «истинный» запрос и был он не в составлении «хорошего резюме для новой компании», а в понимании и определении СЕБЯ в своей сфере, в понимании и определении СВОИХ целей и задач, ценностей и приоритетов, в желании не только получать хорошую зарплату, но и удовольствие от того, что ты делаешь, расти и развиваться в выбранной сфере.

Как работали? 
Коучинговые инструменты, методы психологического анализа и консультирования и тд., в общем целая схема, грузить не буду, но если интересны подробности, welcome на консультацию. В итоге, после проведённых встреч, девушка ушла с полным пониманием «себя» в профессиональной сфере, с определением «чего конкретно она хочет» в профессиональной сфере. Ну и самое главное, основное - она получила «уверенность в себе и своих силах».
Это победа. Ее победа. А я? Я просто сопровождала - это и есть моя задача.

Вот её отзыв.
Александра, доброе утро!
Хочу сказать вам большое спасибо за консультацию!
Мне очень помогли наши встречи, теперь я стала более уверена в своих силах! Вы подсказали так много разных фишечек при поиске работы и теперь уже точно ничего не страшно.
Обязательно буду рекомендовать вас своим друзьям и близким, которые находятся в поисках работы!
Спасибо!

Пришла ко мне на консультацию девушка. Топ-менеджер крупной компании ……. да ……. и высоко сидящим специалистам тоже необходимо сопровождение, они тоже хотят знать ответы на свои вопросы. Ее вопрос был в том, что в своей профессиональной области она добилась всего, хочет сменить направление и готова (?) начать с нуля. Ну вы поняли, да? Знак вопроса я поставила не случайно.

Едем дальше. На первых встречах она много говорила о своих успехах и достижениях, о своих ценностях и приоритетах, в общем, огромный жизненный и профессиональный опыт дал о себе знать.

Она была подготовлена и на первый взгляд может показаться, что с таким клиентом работать довольно просто. Она знает свои цели. Знает свои сильные стороны. Знает о своих достижениях и умеет их продавать.

И по факту, можно было просто скорректировать резюме, оно, кстати, было в 2(!) экземплярах и отпустить, но поставленный мной знак вопроса, в начале текста, был очень не случаен.

Я задала всего один (!), один вопрос и ситуация изменилась на 180`. Что это был за вопрос писать не буду, коммерческая тайна) Я часто, в качестве примера, использую метафоры и это как раз тот случай, когда это будет актуально.

Итак, представьте себе ВОИНА. Такого сильного, большого, успешного, в красивых доспехах. Его задачей и смыслом жизни является завоевание земель и это приносит огромное удовольствие до определенного момента. И вот он наступает, когда ВОИН придя после очередного похода забирается на гору и смотрит на все завоёванные земли сверху и понимает, что ЖИТЬ на них он не умеет, не может получать удовольствие просто ЖИВЯ, не получается наслаждаться.

Game over, the end? спросите вы.
Нет, это начало, старт в новое.

Что сделали?
Вернулись к базовым  человеческим потребностям и шаг за шагом не торопясь «микро шагами» стали учиться просто ЖИТЬ, чувствовать, получать удовольствие.
Итог. Индивидуальный подход и девушка ушла с пониманием своих «истинных» человеческих потребностей и желаний.

И теперь завоевывать будет СЕБЯ!

Предлагаю к прочтению её отзыв.
Добрый день!
Александра, большое спасибо за индивидуальный подход в консультациях.
Это не первый раз, когда я обращаюсь за консультацией к карьерному консультанту, но первый раз, когда консультация была посвящена разбору конкретно меня, как личности, и дана конкретная схема по выявлению профессиональных приоритетов и ценностей.
Спасибо за ценные рекомендации по структуре и содержанию резюме.
И отдельная благодарность за позитивную атмосферу и настрой!

4 месяца назад у меня на консультации была девушка. Молодая, активная, ищущая себя в этом мире. За последние пару-тройку лет она сменила достаточно много мест работы, везде были какие-то вопросы, нюансы, несовпадение ожиданий и прочее.

Ее запрос был следующий: «Как говорить с работодателем о заработной плате?»
Для меня этот запрос сразу попал в категорию «самоценность» и действительно, в конце 1-ой же сессии мы вышли на ее «истинный», «настоящий» запрос. И звучал он уже так: «Как понять чего я хочу? Какая должность, профессия, направление деятельности или компания мне подходит?» Вот с этим запросом мы и работали на следующих встречах.

Как? Во-первых, проанализировали то положение, то состояние, которое есть сейчас. Далее - обозначили цель, которую необходимо достичь. Затем - определили необходимые, для достижения цели, ресурсы. Подняли все достижения, выявили ценности. Расставили приоритеты, это очень ВАЖНЫЙ ПУНКТ! (один из методов моей работы даже так и называется «Приоритизация») Почему важный? Потому, что мы все живем в РЕАЛЬНОМ МИРЕ и иногда, для достижения какой-то цели необходимо сделать пару шагов назад или замедлиться, чтобы сохранить свои ресурсы, потому что именно внутренне состояние определяет внешние события и никак иначе.

Итогом наших встреч, для девушки, стало:

• понимание себя в профессиональной сфере
• понимание, что важно, что ценно
• понимание какая компания подходит и почему
• ну и основное - понимание своей «ценности» и отсутствие страха говорить о деньгах с работодателем

Конечно, ещё было подготовлено резюме, мотивационное письмо и даже проанализирована одна, очень интересная вакансия, кстати, после анализа, девушка САМА РЕШИЛА, что ей туда не надо! Вот такая история. История, показывающая, что страх живет в голове только от недостатка информации по этому вопросу и стОит только его рационализировать, жить становится легче.

Ее отзыв:

Александра, доброе утро!
Безмерно благодарна Вам за консультации.
Вы «подсветили» зоны роста и достижения, так, что ко мне вернулась абсолютная Вера в себя.
Теперь понимаю, что такое «точечный поиск», почему мне ранее отказывали и по какой причине «не сходилась» на прежних местах работы — у нас были разные ценности.
Желаю Вам успехов, Вы делаете Большое, помогающее дело.
С уважением и наилучшими пожеланиями.

Сегодняшняя история – это история сложная, но со счастливым концом. Это история о победе, и клиента и моей. Начнем.

За консультацией обратилась девушка: умная, активная, про таких обычно говорят «пробивная». Ее резюме не требовало, на первый взгляд, каких-то серьезных корректировок. Да и опыт, внушительный опыт работы, с огромным количеством достижений и результатов не вызывал сомнений.

Ее запрос был следующий: 3 года она находилась в декрете и планировала выходить. И меня, сначала, немного даже удивило, зачем ей карьерная консультация? Резюме отличное. Послужной список великолепен. Задора много. Вот тут и остановимся, на задоре.

Во время 1-ой встречи выяснилось, что на предыдущем месте работы, огромный и довольно жесткий конфликт. Конфликт, который тянется уже 3!!! года и никак не может «прожиться». Девушка помнит, до мельчайших деталей, тот день, те слова, которые услышала в свой адрес.

Каждый день, она внутри, проживает этот конфликт заново и каждый раз «падает» в него, больно ударяется о несправедливость, обиду, непонимание, потом отпускает на какое-то время и проживает снова, и так по кругу.

Я не буду писать, что мы делали на сессиях. Скажу только, что было много чувств, много эмоций, было много боли и осознаний. Было много места, куда можно сложить эти состояния. Да, это вышло за рамки карьерного консультирования. И да, если ситуация требует, я переобуваюсь по ходу встречи и даю клиенту возможность «слить» свои эмоции и чувства. Конечно, мы вернулись потом и к вопросам карьеры и скорректировали резюме и прописали план действий, но это не главное, главное - она написала в обратной связи. Она, наконец, смогла без стеснения выплеснуть свою боль и получить нет, не понимание принятие и успокоение ОТ МЕНЯ. Она получила место, куда можно поместить свою боль, а возникшую пустоту заполнить СВОИМ НОВЫМ ПОНИМАНИЕМ и ОСОЗНАНИЕМ. Она умница. У нее все получится! Я уверена!


Отзыв.
Александра добрый день.
Встреча прошла отлично, Вы разложили все по полочкам, исходя из моих рассказов про прошлый опыт, включая психологический аспект, который мне мешает в достижении цели.
Вы ответили на все мои вопросы и помогли наметить вектор дальнейших действий с моей стороны.
Я осознала свою глубинную психологическую проблему, прожила, узнала свой психотип, наметила пункты и шаги для реализации своей главной карьерной цели, узнала каким образом действовать и «шагать».
Благодарю Вас!

История про умницу, спортсменку, комсомолку и просто красавицу и я не шучу. Таких клиентов я обожаю. И нет, не потому, что с ними легко работать, с ними легко общаться и легко приходить к результату, они, изначально, заряжены на успех. Рассказываю.

Пришла на консультацию девушка. У нее блестящее образование. Огромный и многолетний опыт работы в международной компании на высокой должности. У нее большое количество достижений и отличных результатов работы. Запрос был такой: в связи с общемировой ситуацией, она вынуждена прекратить свою деятельность в компании, проработав там значительное количество лет и выйти на рынок труда. И вот здесь возник СТРАХ. СТРАХ и НЕПОНИМАНИЕ. Что делать? Как делать?

«Я просмотрела огромное количество вакансий и везде у меня было ощущение, что я не дотягиваю, что у меня нет подходящих компетенций. Сложилось понимание, что меня никуда не возьмут …» - говорила она. В разрезе психо-лингвистического анализа речи это называется «мотивация от». Вот с ней мы и работали. Превратили фразу «у меня нет необходимых компетенций» - в фразу «я обладаю большим количеством знаний и навыков, необходимых для данной позиции». Фразу «я не дотягиваю» - в фразу «я умею делать ……» Фразу «меня никуда не возьмут» - в фразу «я буду выбирать компанию и позицию, исходя из своих ценностей и приоритетов». Всего за несколько сессий девушка совершила прорыв, огромный скачок, который поможет ей в дальнейшем построении своей карьеры. Теперь она знает и понимает, как превратить «мотивацию от» в «мотивацию на».

Прочитайте ее обратную связь.
Александра, добрый день!
Хочу поблагодарить вас за консультацию и помощь в проработке психологических аспектов, которые затрудняют движение на пути к цели. Вы расположили к себе с первых минут встречи и дали практические рекомендации, которые помогли мне почувствовать уверенность в своих силах.После выполнения упражнений я чувствую подъем, они помогли посмотреть на себя, свой опыт и достижения с другой стороны и понять, как я могу продать себя будущему работодателю. Отдельное спасибо за мотивацию, наконец, сделать резюме, которое я не обновляла 8 лет))) теперь у меня есть финализированная форма и я полностью готова к поиску.
Ещё раз спасибо и успехов!